为了打造专业化、年轻化人才队伍，实现赢在组织的企业目标，5月7日，在人资中心总监沈康的主持下，公司于临安基地举行生力军团开营仪式，吕强董事长、吴子富总裁出席。

       在《义勇军进行曲》的雄壮歌声中，开营仪式正式开始。与会人员共同观看了学习视频，并进行职业经理人宣誓。吕董在开营辞中指出：作为一名管理骨干，一要自觉遵循哈尔斯职业经理人十大准则；二要坚持做到“三个心”，即做人要有良心，成事要有恒心，做事要用心；三要正确把握“三个度”，即站位要有高度，站对角度，端正工作态度。

       哈尔斯生力军人才成长项目为期一年，主要是为新晋管理者树立正确价值观，夯实职业素养，提升综合能力，打造人才梯队，满足当下，赢取未来。本项目将会从三个维度、五个关键胜任力、九门必修课程等，对全体学员进行多方位培训和考察，以达到知行合一与能力提升的目的。

       生力军代表徐健能从总裁手中接过生力军军旗，并带领全体生力军学员喊出响亮口号，展现出斗志昂扬的精神面貌。生力军代表马超和胡璐莹分别上台发言，讲述了各自的工作经历，分享了各自的工作经验，期望与其他同事共勉，一起成长，共同进步。

       开营仪式上，欧阳波副总裁满怀激情地向大家讲述哈尔斯发展历程，阐释哈尔斯企业文化。欧阳波说，以史为鉴，方知得失，只有了解历史，才能理解未来。相信生力军们在深入了解哈尔斯历史文化后，更有信心管理好、发展好哈尔斯，早日实现“三百”“四化”“五局”的战略目标。

       出席开营仪式的公司领导还有副总裁吴兴、郭裕源及CFO吴汝来、总工胡寿仁、董秘胡宇超、总裁助理马晓磊、董办主任武传超。

       “问渠那得清如许，为有源头活水来。”相信这些新生力量的加入，将会为哈尔斯的发展注入全新的动力，让哈尔斯的发展更上一层楼。