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COMPANY CLUTURE

企业文化

  • 企业使命 让爱更有温度
  • 企业愿景 打造幸福健康生活,成就百年企业,实现公司富强、员工富裕、伙伴共赢的“哈尔斯梦” 
  • 企业价值观 客户至上  创新共赢 卓越品质 担责高效 诚信正直
 
企业目标
  • 三 百 百亿营收、百强企业、百年品牌
  • 四 化 标准化、自动化、数字化、智能化 
  • 五 局 人才布局、市场布局、生产布局、产业布局、资本布局 
 
价值观
  • 客户至上
  • 创新共赢
  • 卓越品质
  • 担责高效
  • 诚信正直
 
哈尔斯的经营理念
  • 立足大局、着眼长远,打破边界、合作共赢
     
  • 以诚为本、求真务实,追求卓越、赢得信誉
     
  • 多维视觉、博采众长,以术明道、出奇制胜
     
  • 明辨是非、守住底线 ,防微杜渐、居危思危
     
  • 宽厚仁爱、真诚以对,热衷公益、回馈社会
     
  • 不忘初心、孜孜以求,不畏挫折、意志坚定
     
  • 科学决策、高效执行,厚积薄发、不断创新
     
 
哈尔斯企业文化八大观
  • 不拘籍贯、不拘性别、不拘年龄、不拘学历
     
  • 只要是国家法律和政府法规规定的,哈尔斯都严格遵守、力求做到;只要是承诺过的事情,哈尔斯绝不忘记,一定会认真履行。
     
  • 哈尔斯始终认为,感恩是相互的,企业与员工之间的关系,就是相互感恩的关系。
     
  • 哈尔斯的许多活动都是公益性的。比如一年一届的永康市哈尔斯杯青少年书法大赛,比如哈尔斯杯全国征联大赛和哈尔斯杯浙江省书法大赛等。
     
  • 哈尔斯禁止厉声喝骂和训斥部属,禁止严厉处罚员工,要求奖励多于批评、指责少于呵护。
     
  • 哈尔斯包括财权在内的所有经营权,董事长都下放到了外聘的职业总经理手中。
     
  • 哈尔斯力求创新,理念创新、产品创新、管理创新、服务创新。在创新上不但要求与上次不同,更要求与众不同。
     
  • 一直以来,哈尔斯都非常重视服务和服务质量,服务贯穿了哈尔斯经营管理的全过程。
     
哈尔斯的梦想
哈尔斯是每一个哈尔斯人的哈尔斯,全体哈尔斯人同心同德、齐心合力,
推进构建价值共识、情感共鸣、利益共赢的命运共同体,
这既是哈尔斯转型升级的内在要求,
也是哈尔斯铸就百年品牌的常胜之道。
哈尔斯人行为规范
  • 一训 忠

    爱公司,踏实干;哈尔斯,是家园

    二训 礼

    遵规章,少私怨;尽本职,慎言行

    三训 敏

    善钻研,精业务;勇争先,不偷懒

    四训 敬

    尊师贤,学榜样;敬科学,做巧匠

    五训 宽

    宽待人,严律己;人犯错,不讥讪

  • 六训 孝

    对国家,有担当;常思报,懂感恩

    七训 和

    齐心力,善沟通;讲团结,求共赢

    八训 义

    先守义,后取利;先集体,后为己

    九训 节

    惜财物,尚节俭;有节操,安身心

    十训 荣

    明是非,辨荣辱;不作假,守底线

 
  • 三分 三控 一常态

    三分:分权、分责、分利
    三控:战略管控、预算管控、人力管控
    一常态:审计常态化

  • 三分 三定 一标准

    三分:分厂、分线、分工段
    三定:定人、定线、定产品
    一标准:内外贸一个标准

 
哈尔斯管理韬略
  • 一略 守正

    同忧同乐,同利天下,共享共赢

    二略 尚志

    志存高远,敢打敢拼,追求卓越

    三略 思危

    慎始慎终,居危思危,虑亡而存

    四略 用将

    重才识才,按名督实,知人善任

    五略 担责

    敬业尽责,敢于担责,绩效问责

  • 六略 求精

    全神贯注,专注细节,精益求精

    七略 重规

    遵守规矩,敬畏制度,经营信用

    八略 赏罚

    赏罚必信,赏不逾时,罚不过期

    九略 崇德

    秉持公心,上下有情,共同成就

 

 

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